ALLEGATO A/3
TABELLA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI
PER IL CONCORSO AL PROFILO PROFESSIONALE
DI GUARDAROBIERE
A) TITOLI DI CULTURA
1) Diploma di scuola secondaria di primo grado:
media del 6, oppure sufficiente punti 2
media del 7 oppure buono punti 2,50
media deII8, oppure distinto punti 3
media del 9, oppure ottimo punti 3,50
Media dei voti rapportata a decimi, escluso il voto di religione, di educazione fisica e di condotta.
Si valuta uno solo dei titoli sopraindicati, quello più favorevole.
(1) (AVVERTENZE, lettera F).
2) Diploma di maturità che consenta laccesso agli studi universitari (1) punti 3
3) Diploma di qualifica punti 2
4) Idoneità conseguita in precedenti concorsi pubblici per esami o prove pratiche a posti di guardarobiere o aiutante guardarobiere.
Il punteggio viene attribuito una sola volta anche se si è risultati idonei in più concorsi punti 2
B) TITOLI Dl SERVIZIO
6) Servizio effettivo a tempo indeterminato o a tempo determinato prestato in qualità di guardarobiere o di aiutante guardarobiere, in scuole o istituti di istruzione primaria, secondaria ed artistica statali o conformati, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane allestero, nei convitti annessi agli istituti tecnici e professionali, nei convitti nazionali e negli educandati femminili dello Stato (3) (4) (5) (6):
per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg. punti 0,50
7) Altro servizio effettivo comunque prestato nelle scuole ed istituti statali o conformati di istruzione prima ria, secondaria ed artistica, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane allestero, nei convitti annessi agli istituti tecnici e professionali, nei convitti nazionali e negli educandati femminili dello Stato, ivi compresi il servizio di insegnamento prestato nei corsi C.R.A.C.I.S. (3) (4) (5) (6):
per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg. punti 0,15
8) Servizio effettivo prestato alle dirette dipendenze di Amministrazioni statali, regionali, provinciali o comunali, nei patronati scolastici o nei consorzi provinciali per listruzione tecnica (4) (5):
per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg. punti 0,05