aderente alla
Federazione Europea del Sindacalismo Alternativo
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l'AltrascuolA Unicobas
aderente alla Federazione Europea del Sindacalismo Alternativo |
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DOMENICA 5
SETTEMBRE ALLE H. 18.30 DIBATTITO SULLA SCUOLA PUBBLICAVedi l’Interrogazione Parlamentare del 13 Maggio 2010 che ha consentito il salvataggio del Liceo Classico e dei precari della classe di concorso A052 su Video
| A CIASCUNO IL SUO |
PERSONALE ATA: RISPOSTA ALLA CGIL SULLA ALLA GUERRA TRA POVERI |
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Quest’anno
i tagli previsti dalla finanziaria 2008 hanno fatto sì che
mancassero all’appello, il primo settembre, circa 42.000
cattedre.
Questo numero è destinato a triplicarsi nel giro di tre anni; di fronte ad una tale ecatombe di posti di lavoro, il PUMA (Precari Unicobas Movimento Autogestito) ha elaborato una sua piattaforma, discussa nel corso dell’assemblea del 18 novembre 2009, all’interno della quale rivendica innanzitutto L’ESAURIMENTO DELLE GRADUATORIE ATTUALMENTE VIGENTI, prima che vengano attivate nuove forme di reclutamento e indica la necessità dell’istituzione di graduatorie nazionali per il conferimento di contratti a tempo indeterminato. Tali idee, in via di ulteriore sviluppo ed elaborazione, saranno prossimamente strutturate in mamiera più organica in una proposta di Legge sul precariato. Nel frattempo, dal mese di gennaio il PUMA si impegna ad intraprendere un’attività di controllo e, dove necessario, di denuncia delle irregolarità commesse nella formazione delle classi e nella determinazione degli organici di fatto, a scapito delle principali norme sulla sicurezza scolastica, sul diritto allo studio degli studenti diversamente abili. Si valuterà, cioè, se le proposte di organico, avanzate dai D. S. e recepite dagli USP, si atterranno scrupolosamente alla normativa vigente, altrimenti partiranno una serie di diffide nei confronti delle ASL, della Procura della Repubblica e degli uffici - organico degli USP. E' chiaro che per effettuare un'attività del genere è necessaria una stretta e fattiva collaborazione da parte delle RSU, RSL, Terminali Associativi, colleghi presenti nei diversi istituti, i quali saranno chiamati in prima persona a svolgere l'opera di controllo e di segnalazione dei casi "fuorilegge" . A tale proposito il PUMA crede di fare cosa utile nel pubblicare la seguente nota che va fatta pervenire al più presto al Consiglio di Istituto, controllando se quella inviata per posta elettronica direttamente dal sindacato è stata già recapitata al Presidente. Si tratta di una sollecitazione al rispetto delle norme sulla sicurezza a riguardo della formazione della proposta di organico per il prossimo anno scolastico, onde evitare comportamenti contro le norme per operazioni a mero pareggio contabile (affollamento classi, accorpamento e fusione di classi, etc.) |
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COME EVITARE DI FARE I "TAPPABUCHI" (ANCHE SE INSEGNANTI DI SOSTEGNO) E DI ACCETTARE ALUNNI DI ALTRE CLASSI. Se vi
chiedono di accettare
alunni di altre classi RIFIUTATEVI IN ASSENZA DI ORDINE DI SERVIZIO
SCRITTO
(non lo faranno, ma, nel caso, fatecelo avere). La divisione delle
classi è
vietata perché VIOLAZIONE DEL DIRITTO ALLO STUDIO. Se vi
fanno l'ordine di
servizio, GIRATELO AL NOSTRO SINDACATO: se non giustificato da
causa
eccezionale ed irreparabile (ad es: improvviso malore del titolare
della
cattedra), provvederemo a contestarlo. Qualora fossero
più di uno e si
rendesse evidente che TRATTASI DI PRASSI USUALE, provvederemo a
produrre
esposto alla Procura della Pepubblica appunto per violazione del
diritto allo
studio. Stesso discorso vale per
l'invio di INSEGNANTE DI SOSTEGNO sulla classe per non nominare un
supplente
(anche fosse contitolare di QUELLA classe). PRETENDETE ORDINE DI
SERVIZIO
SCRITTO (non lo faranno, ma, nel caso, fatecelo avere). PROCEDEREMO
COME per la
divisione delle classi.A dimostrazione che i DS, se non hanno nessuno a
disposizione, possono NOMINARE SUPPLENTI ANCHE PER GIORNI
UNO, ecco la
NOTA DEL MINISTERO CHE AUTORIZZA ESPLICITAMENTE CONTRATTI BREVI NELLE
SCUOLE DI
OGNI ORDINE E GRADO. RICORDIAMO CHE NELLA SCUOLA
PRIMARIA le ore di CONTEMPORANEITA' possono venire DESTINATE A PROGETTI
e NON A
SUPPLENZE dal Collegio Docenti. ECCO LA NOTA RELATIVA. In
presenza di tale
delibera, ISTITUZIONALMENTE NON C'E' NESSUNO A DISPOSIZIONE e va
nominato il
supplente. IN ALCUNE scuole i DS pretendono di "RACCOGLIERE" le ore di contemporaneità eventualmente DESTINATE A SUPPLENZE nelle quali l'insegnante è stato A DISPOSIZIONE (a casa, dove nel caso la segreteria deve chiamare) ma non v'era sostituzione da fare, PER PRETENDERE DI UTILIZZARLE IN SEGUITO SU ALTRE SOSTITUZIONI O NEL MESE DI GIUGNO. Ciò E' ILLEGALE (se non scelto volontariamente): perciò NON FIRMATE ALCUN IMPEGNO IN MERITO E SEGNALATE LA COSA AL NOSTRO SINDACATO: PROVVEDEREMO A CONTESTARE LA COSA con apposita nota sindacale. |
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Mentre
il cammino del DDL Aprea procede indisturbato tra il consenso
generale e bipartisan, in Parlamento c'è solo una proposta
di legge che si oppone alla devastazione della Scuola Pubblica
Italiana.
E' quello elaborato dall'UNIcobas Scuola e presentato dall'Italia dei Valori. Il
testo del distruttivo DDL APREA
PROPOSTA DI LEGGE: Norme per l'istituzione di un'area contrattuale specifica per il comparto scuola e di un organismo professionale di autogoverno dei docenti |
Contro
il monopolio
sindacale di
CGIL,CISL,UIL,SNALS e GILDA per la democrazia e la libertà sindacale nei posti di lavoro. PROPOSTA DI LEGGE elaborata dall'UNIcobas Scuola e presentata dall'On. Zazzera il 2 aprile 2009: Norme in materia di rappresentanza, diritti e rappresentatività sindacale |
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L'UNIcobas
è da tempo impegnato in maniera organica all'interno del coordinamento nazionale STOP RAZZISMO. Qui di seguito è possibile leggere alcuni documenti elaborati nel corso dell'attività antirazzista svolta.
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 Il
Tirreno
del 3
febbraio 2009: Portoferraio. Sentenza del giudice Magi per una vicenda legata al divieto di affissione di un comunicato. Multato il Preside dell'ISIS. Dovrà pagare 1500 euro. Unicobas ha ragione, quel comportamento è antisindacale |
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Livorno
- 9 aprile 2008 - Nuovo
successo
dell'Unicobas sul diritto di assemblea:
Il Giudice del Lavoro invalida l'art. 8 del CCNL 29/11/2007 del Comparto Scuola e ribadisce ancora una volta che il diritto di indire l'assemblea sindacale in orario di servizio spetta al singolo componente della RSU. Di conseguenza il Giudice del Lavoro ordina al Ministero della Pubblica Istruzione di consentire, a richiesta della singola RSU Unicobas, l'indizione di assemblee sindacali in orario di servizio: Sentenza Tribunale di Livorno del 9 aprile 2008 |
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Molti
colleghi sono
giustamente
preoccupati per l'iscrizione automatica dei lavoratori ai fondi
pensione di comparto e la conseguente "individuazione di
modalità tacite di conferimento del trattamento di fine
rapporto" agli stessi fondi, minacciate dalla Legge n. 243 del
23/8/2004. Essi hanno espresso l'esigenza di presentare subito, in via cautelativa, immediato atto di rinuncia al fondo Espero, al fine di non correre alcun rischio di vedersi sottrarre la propria liquidazione. Per aderire a queste richieste si mette a disposizione il seguente Modulo per dichiarare la non adesione al Fondo Espero! Si avverte comunque che chi spedisce ora questo modulo dovrà ripetere nuovamente la dichiarazione di non adesione al Fondo Espero nei sei mesi successivi al 1/1/2008, quando entrerà in vigore il Decreto Legislativo 24/11/2005, attuativo della citata Legge n. 243 del 23/8/2004. E' possibile reperire gli indirizzi delle sedi provinciali Inpdap al seguente link: http://www.inpdap.it/webnet/sito/territorio/sediprovinciali/province.asp |
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Orari della consulenza presso la sede provinciale di Roma dell'Unicobas scuola |
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"Unicorno - l'AltrascuolA" è una delle associazioni che ha ottenuto il riconoscimento ufficiale da parte del Ministero dell'Istruzione (vedi Elenco Ufficiale nr. 44) e l'autorizzazione ad organizzare corsi di formazione riconosciuti e convegni di studio. Per notizie sui corsi previsti per il corrente anno scolastico si visiti il sito dell'associazione l'AltrascuolA |
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